AOV Verzekeringen voor zzp'ers eenvoudig uitgelegd


Als zzp'er geniet je van de vrijheid en flexibiliteit om je eigen koers te bepalen.


Deze vrijheid brengt echter ook verantwoordelijkheden met zich mee, waaronder het zelf regelen van je inkomen bij ziekte of arbeidsongeschiktheid.


Een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) is in dit geval cruciaal, maar de wereld van AOV's kan complex en verwarrend zijn. Dit uitgebreide artikel biedt je alle informatie die je nodig hebt om de juiste AOV te kiezen en je te beschermen tegen de financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid.


Wat is een AOV?

Een AOV, oftewel een arbeidsongeschiktheidsverzekering, is een verzekering die je beschermt tegen inkomensverlies wanneer je door ziekte of een ongeval niet meer kunt werken.


Als zzp'er val je niet onder de Ziektewet of WIA, dus een AOV is jouw vangnet om je vaste lasten en levensonderhoud te dekken tijdens ziekte.


Waarom een AOV voor Zzp'ers?

Als zelfstandige ben je verantwoordelijk voor je eigen inkomen. Zonder een AOV loop je het risico dat je bij ziekte of een ongeval geen inkomen meer hebt, terwijl je vaste lasten, zoals huur of hypotheek, gewoon doorlopen.


Een AOV zorgt voor een maandelijkse uitkering, zodat je je kunt concentreren op je herstel zonder je zorgen te maken over je financiën.


Een AOV biedt niet alleen financiële zekerheid, maar ook gemoedsrust. Weten dat je gedekt bent bij ziekte stelt je in staat om met vertrouwen te ondernemen en je te richten op je werk, zonder de constante angst voor inkomensverlies.


Sommige hypotheekverstrekkers vereisen zelfs een AOV voordat ze een hypotheek verstrekken aan zzp'ers. Dit komt omdat ze willen waarborgen dat je, ook bij arbeidsongeschiktheid, je hypotheeklasten kunt blijven betalen.

Waarom als zzper een AOV afsluiten

Soorten AOV Verzekeringen

Er zijn verschillende soorten AOV verzekeringen beschikbaar, elk met hun eigen kenmerken en dekkingsopties. Het is belangrijk om de verschillen te begrijpen om de AOV te kiezen die het beste bij jouw situatie past.

Beroepsarbeidsongeschiktheid

Deze AOV beoordeelt of je je eigen beroep nog kunt uitoefenen. Als je door ziekte of een ongeval je huidige werk niet meer kunt doen, ontvang je een uitkering, ongeacht of je ander werk zou kunnen doen. Dit is de meest uitgebreide dekking en biedt de beste bescherming voor zzp'ers.

Passende Arbeid

Bij deze AOV wordt gekeken of je ander werk kunt doen dat past bij je opleiding en ervaring. Als je bijvoorbeeld door een blessure je werk als timmerman niet meer kunt uitvoeren, maar wel administratief werk kunt doen, dan kan de verzekeraar je verplichten om dit werk te accepteren en je uitkering stopzetten.

Gangbare Arbeid

Deze AOV kijkt of je nog in staat bent om enig werk te verrichten, ongeacht je opleiding of ervaring. Deze dekking komt minder vaak voor en biedt de minste bescherming, omdat je gedwongen kunt worden om werk te accepteren dat niet aansluit bij je vaardigheden of wensen.


Tip: Kies bij voorkeur voor een AOV met beroepsarbeidsongeschiktheid, omdat deze de beste dekking biedt en je beschermt tegen gedwongen overstap naar een ander beroep.

AOV Langer Mee

De "AOV Langer Mee" is een specifieke AOV die is ontworpen voor ondernemers in zware beroepen of met een hoger risico op arbeidsongeschiktheid.


Deze AOV biedt vaak een langere dekking en kan een goede optie zijn als je je zorgen maakt over de langetermijngevolgen van arbeidsongeschiktheid.


Dde verschillende soorten AOV verzekeringen

Vangnetverzekering

Kun je geen reguliere AOV afsluiten vanwege je gezondheid? Dan kun je mogelijk in aanmerking komen voor een vangnetverzekering. Deze AOV is speciaal ontwikkeld voor ondernemers die om medische redenen zijn afgewezen voor een reguliere AOV.


De vangnetverzekering is een basisvoorziening die door alle verzekeraars wordt aangeboden. Het is echter belangrijk om te weten dat deze verzekering wel enkele beperkingen heeft:

  • De wachttijd is meestal langer (1 jaar).
  • Het verzekerde bedrag is lager (maximaal 70% van het minimumloon).
  • De premie is relatief hoog.

Dekkingsopties

AOV verzekeringen bieden verschillende dekkingsopties, die je kunt afstemmen op je persoonlijke behoeften en risicoprofiel. Enkele belangrijke dekkingsopties zijn:

  • Inkomen: Dekking voor een percentage van je inkomen, meestal 70-80%.
  • Ziektekosten: Vergoeding van medische kosten die niet door je zorgverzekering worden gedekt.
  • Ongevallen: Extra uitkering bij arbeidsongeschiktheid door een ongeval.
  • Overlijden: Uitkering aan je nabestaanden in geval van overlijden.
  • Zwangerschap: Uitkering tijdens zwangerschapsverlof.
  • Beroepsrisico's: Dekking voor specifieke risico's die gerelateerd zijn aan je beroep.

Let op: Niet alle verzekeraars bieden dezelfde dekkingsopties. Lees de polisvoorwaarden zorgvuldig door om te begrijpen wat wel en niet wordt gedekt.

Dekkingsopties voor AOV verzekeringen

Premies en Kosten

De premie die je betaalt voor een AOV is afhankelijk van verschillende factoren, waaronder:

  • Je beroep: Zwaardere beroepen met een hoger risico op arbeidsongeschiktheid hebben een hogere premie.
  • Je leeftijd: Hoe ouder je bent, hoe hoger de premie.
  • Het verzekerde bedrag: Hoe hoger het bedrag dat je wilt verzekeren, hoe hoger de premie.
  • De eigenrisicoperiode: Hoe langer de periode dat je zelf de kosten draagt bij arbeidsongeschiktheid, hoe lager de premie.
  • De eindleeftijd: Hoe langer de periode dat je verzekerd bent, hoe hoger de premie.

Gemiddeld bedraagt de AOV premie voor zzp'ers 5 tot 10% van het bruto inkomen.

Zaken die de hoogte van de kosten AOV verzkering bepalen

Premiekortingen

Veel verzekeraars bieden kortingen op de AOV premie, zoals:

  • Starterskorting: Korting voor startende ondernemers, die kan oplopen tot wel 50%.
  • Collectiviteitskorting: Korting voor leden van bepaalde brancheorganisaties of beroepsverenigingen.
  • Korting bij jaarlijkse betaling: Korting als je de premie jaarlijks in plaats van maandelijks betaalt.

Betaalfrequentie

Je kunt de AOV premie meestal maandelijks, per kwartaal of jaarlijks betalen. Jaarlijkse betaling kan voordeliger zijn door de korting die sommige verzekeraars bieden.

Fiscale Aftrekbaarheid

De premie voor je AOV is fiscaal aftrekbaar als "uitgave voor andere inkomensvoorzieningen". Dit betekent dat je de premie kunt aftrekken van je belastbaar inkomen, waardoor je minder belasting betaalt.

Belasting op Uitkeringen

Het is belangrijk om te weten dat de uitkeringen die je ontvangt van je AOV wel belast zijn. De verzekeraar houdt loonbelasting in op de uitkering en draagt deze af aan de Belastingdienst.


Tip: Vergelijk de premies van verschillende aanbieders en kies een AOV die past bij je budget. Let op: de goedkoopste AOV is niet altijd de beste keuze.


Rekenvoorbeelden

Om je een beter beeld te geven van de kosten van een AOV, volgen hier enkele rekenvoorbeelden:

Voorbeeld 1:

Mila, een 39-jarige IT-specialist met een jaarlijkse winst van € 60.000, kiest voor een AOV met een uitkering van € 4.000 bruto per maand tot haar 67e. Haar premie bedraagt € 180 per maand.

Voorbeeld 2:

Annette, een 52-jarige belastingadviseur, sluit een AOV af die na 2 jaar uitkeert en combineert deze met een Broodfonds. Haar premie bedraagt € 83 per maand.

Voorbeeld 3:

Een 38-jarige ondernemer wil bij arbeidsongeschiktheid twee jaar lang een uitkering van € 2.000 bruto per maand ontvangen. De kosten per maand voor verschillende opties zijn:

  • Vrijwillige voortzetting Ziektewet bij het UWV: € 257
  • Inleg in een broodfonds: € 100
  • AOV voor een lichter beroep (bijvoorbeeld ICT-consultant): circa € 46
  • AOV voor een zwaarder beroep (bijvoorbeeld loodgieter): circa € 93

Let op: Dit zijn slechts voorbeelden. De premie die je betaalt, is afhankelijk van je persoonlijke situatie en de keuzes die je maakt.


Aanbieders van AOV Verzekeringen

Er zijn verschillende aanbieders van AOV verzekeringen in Nederland. In de onderstaande tabel vind je een overzicht van enkele bekende verzekeraars en hun specialisaties:

Verzekeraars en Dekking

Verzekeraars en Dekking

Verzekeraar Soort Dekking Specialisatie Premie range
Movir Beroepsarbeidsongeschiktheid Hoger opgeleide zzp'ers €€€
Reaal Beroepsarbeidsongeschiktheid, Passende Arbeid €€
Centraal Beheer Beroepsarbeidsongeschiktheid Flexibele dekkingsopties, online afsluiten €€
ASR Beroepsarbeidsongeschiktheid €€
Univé Beroepsarbeidsongeschiktheid, Passende Arbeid Verschillende looptijden €€
Insify Beroepsarbeidsongeschiktheid Betaalbaarheid, transparantie
Allianz Direct Beroepsarbeidsongeschiktheid, Passende Arbeid Online afsluiten
Klaverblad Beroepsarbeidsongeschiktheid Zware beroepen €€€

Naast deze verzekeraars zijn er ook andere aanbieders, zoals ZZP Nederland Verzekeringen en MKB Collectief Verzekerd, die collectiviteitskorting bieden aan hun leden.


Tip: Vergelijk de AOV's van verschillende aanbieders om de verzekering te vinden die het beste bij je past.


Crowdsurance

Crowdsurance is een alternatieve vorm van verzekeren waarbij je premie inlegt in een collectief fonds met andere zzp'ers. Als je arbeidsongeschikt raakt, ontvang je een uitkering uit dit fonds.


Crowdsurance kan een goedkopere optie zijn dan een traditionele AOV, maar biedt vaak minder uitgebreide dekking.

Schenkkring

Een schenkkring, zoals een Broodfonds, is een groep ondernemers die elkaar financieel ondersteunen bij ziekte. Je betaalt maandelijks een bedrag in een gezamenlijke pot en ontvangt een uitkering als je arbeidsongeschikt raakt.


Schenkkringen zijn gebaseerd op solidariteit en vertrouwen, maar bieden meestal een beperkte uitkeringsduur (bijvoorbeeld 2 jaar).

Vrijwillige WIA-verzekering

Als je vanuit loondienst start als zzp'er, kun je je binnen 13 weken na je laatste dienstverband vrijwillig verzekeren voor de WIA bij het UWV.


Deze verzekering biedt een uitkering bij langdurige arbeidsongeschiktheid, maar heeft een wachttijd van 2 jaar en de uitkering is gebaseerd op "gangbare arbeid"

Combineren van Verzekeringen

Je kunt een AOV combineren met andere vormen van inkomensbescherming, zoals een Broodfonds, vrijwillige WIA-verzekering of spaargeld.


Dit kan je helpen om de kosten te beperken en toch voldoende dekking te hebben bij arbeidsongeschiktheid.


Tips voor het Kiezen van een AOV

Het kiezen van de juiste AOV kan lastig zijn. Hier zijn enkele tips om je op weg te helpen:

  • Bepaal je behoeften: Hoeveel inkomen heb je nodig bij arbeidsongeschiktheid? Welke risico's wil je afdekken?
  • Vergelijk offertes: Vraag offertes aan bij verschillende aanbieders en vergelijk de premies, dekkingsopties en voorwaarden.
  • Kies de juiste dekkingsperiode: Hoelang wil je verzekerd zijn? Tot je pensioenleeftijd of een kortere periode?
  • Let op de wachttijd: Hoe lang kun je zelf de kosten dragen bij arbeidsongeschiktheid?
  • Overweeg aanvullende opties: Heb je behoefte aan extra dekking, zoals voor zwangerschap of beroepsrisico's?
  • Raadpleeg een expert: Twijfel je? Vraag advies aan een onafhankelijke verzekeringsadviseur.
  • Verzeker alleen wat je echt nodig hebt: Bepaal welk bedrag je minimaal nodig hebt om rond te komen en verzeker niet meer dan dat.
  • Maak gebruik van starterskorting: Profiteer van de kortingen die veel verzekeraars bieden aan startende ondernemers.
  • Stap over van verzekeraar: Overstappen naar een andere verzekeraar kan je geld besparen, vooral als je gebruik kunt maken van starterskorting.
  • Bepaal zelf je wachttermijn: Een langere wachttijd kan leiden tot een lagere premie.
  • Pas de uitkeringsdrempel aan: Een hogere uitkeringsdrempel betekent een lagere premie, maar ook een lagere uitkering.
  • Pas de eindleeftijd aan: Een lagere eindleeftijd kan je premie verlagen.
  • Kies niet voor indexatie: Indexatie zorgt ervoor dat je uitkering meestijgt met de inflatie, maar verhoogt ook je premie.
  • Vraag meerdere offertes aan: Vergelijk offertes van verschillende verzekeraars om de beste deal te vinden.
Stappen om de juiste AOV verzekering te kiezen

Bepalen van de Mate van Arbeidsongeschiktheid

Als je arbeidsongeschikt raakt, beoordeelt een verzekeringsarts in hoeverre je je werk nog kunt uitvoeren. Dit wordt uitgedrukt in een percentage arbeidsongeschiktheid.


Factoren die hierbij een rol spelen zijn onder andere je medische beperkingen, je beroep en de mogelijkheden voor aanpassingen op de werkplek.


Medische Keuring

Bij het aanvragen van een AOV moet je meestal een gezondheidsverklaring invullen. In sommige gevallen kan de verzekeraar ook een medische keuring eisen. Dit is om het risico op arbeidsongeschiktheid in te schatten en de premie te bepalen.


Uitsluitingen

AOV verzekeringen hebben vaak uitsluitingen, dit zijn situaties waarin de verzekeraar niet uitkeert. Veelvoorkomende uitsluitingen zijn:

  • Bestaande aandoeningen: Als je al een aandoening hebt voordat je de AOV afsluit, kan de verzekeraar hiervoor een uitsluiting opnemen in de polis.
  • Risicovolle hobby's: Als je een gevaarlijke hobby hebt, zoals parachutespringen, kan de verzekeraar hiervoor een uitsluiting opnemen.
  • Opzettelijk toegebracht letsel: De verzekeraar keert niet uit als je jezelf opzettelijk verwondt.
  • Alcohol- en drugsgebruik: Arbeidsongeschiktheid door overmatig alcohol- of drugsgebruik is meestal uitgesloten.

Wijzigingen in Inkomen

Als je inkomen verandert, is het belangrijk om je AOV hierop aan te passen. Een hoger inkomen betekent dat je meer kunt verzekeren, terwijl een lager inkomen kan leiden tot een lagere premie.


Neem contact op met je verzekeraar om je AOV aan te passen aan je nieuwe situatie.


Feiten en Statistieken

  • Slechts 21,5% van de zzp'ers heeft een AOV.
  • 1 op de 4 ondernemers raakt arbeidsongeschikt.
  • De meest voorkomende oorzaken van arbeidsongeschiktheid zijn ziekte (80%) en blessures/ongevallen (20%).
  • Zzp'ers in de landbouw en nijverheid hebben het hoogste percentage AOV's (34,5% en 36,2%).
  • Veel zzp'ers sluiten geen AOV af omdat ze denken dat het te duur is, genoeg spaargeld hebben, of de verzekeraar niet vertrouwen.
  • 50% van de ondernemers tussen 35 en 65 jaar is langer dan 90 dagen arbeidsongeschikt geweest.
  • 14% van de ondernemers is zelfs langer dan 5 jaar arbeidsongeschikt.
  • Een kwart van de Nederlanders heeft de afgelopen drie jaar een forse inkomensterugval meegemaakt, vaak door werkloosheid of arbeidsongeschiktheid.
Arbeidsongeschiktheid en AOV bij zzpers

Verplichte AOV voor Zzp'ers

Het kabinet is van plan om een verplichte AOV voor zzp'ers in te voeren, genaamd BAZ (Wet basisverzekering arbeidsongeschiktheid zelfstandigen). Deze basisverzekering is bedoeld om alle zelfstandigen te beschermen tegen inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid.


De BAZ heeft echter enkele nadelen:

  • De dekking is beperkt tot maximaal 70% van het minimumloon.
  • De wachttijd is 1 jaar.
  • Er zijn weinig keuzemogelijkheden.
  • Het UWV beoordeelt je arbeidsongeschiktheid op basis van "gangbare arbeid", wat betekent dat je gedwongen kunt worden om ander werk te accepteren, ongeacht je opleiding of ervaring.

De invoering van de BAZ is meerdere keren uitgesteld en staat nu gepland voor 2030. Dit komt onder andere door uitvoeringsproblemen bij het UWV en de Belastingdienst.


Tip: Sluit nu al een AOV af die past bij je behoeften. Zo ben je beter beschermd dan met de BAZ en heb je meer keuzevrijheid.


Kort samengevat

Een AOV is essentieel voor zzp'ers om zich te beschermen tegen de financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid.


Het biedt niet alleen een financieel vangnet, maar ook gemoedsrust, zodat je je kunt concentreren op je werk en je bedrijf kunt laten groeien.


Er zijn verschillende soorten AOV's beschikbaar, met verschillende dekkingsopties en premies. Door je goed te informeren en offertes te vergelijken, kun je de AOV kiezen die het beste bij je past. Let hierbij op factoren zoals je beroep, leeftijd, gewenste dekking en budget.


De overheid is van plan om een verplichte AOV (BAZ) in te voeren, maar deze biedt slechts een basisdekking en heeft beperkte keuzemogelijkheden. Een private AOV biedt vaak meer uitgebreide dekking en flexibiliteit.


Wacht niet tot de verplichte AOV wordt ingevoerd, maar neem nu al actie om je inkomen te beschermen. Bereken je AOV behoeften, vergelijk offertes en sluit een AOV af die bij je past. Je toekomstige zelf zal je dankbaar zijn!


Meer artikelen voor zzp'ers, klik hier